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2018郑州职场供求分析,十大缺口岗位排行榜出炉
作者: 河南省大中专学生就业服务中心 发布日期:2018/4/11 14:03:00


从郑州市政府获悉,郑州人力资源市场2018年第一季度职业供求分析已经出炉。十大缺口岗位排行榜也已经公布。

郑州市政府有关负责人说,从一季度工种需求统计数据来看,体力工人缺口数最大,缺口7851人,其次是推销展销人员缺口7637人,餐厅服务员、厨工缺口3061人,营业人员、收银员缺口2516人,其他缺口数大的岗位缺口数在1000人至2000人。

这些岗位的缺口数足以满足就业市场上的求职需求,但不足以满足求职者日益增长的美好就业需求,缺口岗位和求职需求不匹配。除了这些缺口数较大的岗位,对高技能人才有需求的岗位招工难度也很大,就业市场上的高技能人才尤其短缺。从整体就业形势上看,结构性矛盾依然并将长期存在。

一季度,按部级标准的行业类别中,批发和零售业提供岗位占比为23.51%,居民服务和其他服务业提供岗位占比为19.64%,制造业提供岗位所占比重为18.55%,住宿和餐饮业提供岗位所占比重为10.29%,租赁和商务服务业提供岗位占比为9.87%,房地产业提供岗位占比为7.16%,居民服务和其他服务业的用人需求增长较快,第三产业下的行业用人需求占比较多。

分析显示,高校毕业生人数屡创新高,预计2018年高校毕业生人数将达到820万,就业形势仍然严峻。

从求职者的统计数据来看,29.61%的求职者年龄低于25岁,60.74%的求职者年龄处于25岁—34岁,大多数求职者年龄在35岁以下;从文化程度上看,34.26%的求职者有大学专科学历,30.29%的求职者有大学本科学历,近三分之二的求职者属于高校毕业生。

十大缺口岗位排行榜

1、体力工人

2、推销展销人员

3、餐厅服务员、厨工

4、营业人员、收银员

5、治安保卫人员

6、饭店服务人员

7、制版印刷人员

8、其他仓储人员

9、其他企业管理人员

10、行政业务人员

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